„Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.“ (Viktor Frankel)
Der Ruhestand steht bevor? Die Kräfte lassen nach? Man schaut auf Großartiges, Schwieriges, Unerwartetes – ein Lebenswerk – zurück und hat doch nur einen Gedanken: Was soll daraus werden? Wer wird es weiter in meinem Sinne führen? Wem kann ich es, ohne darum fürchten zu müssen, übergeben? Wer wird sich als würdig erweisen? Wie vermeide ich Konflikte mit Gesellschaftern, Erben, Mitarbeitern und die Abwanderung von Kunden? Gelingt es mir, loszulassen?
INHALT
- Zeitpunkt von Verkauf und Nachfolge erkennen
- Formen der Nachfolge (innerhalb der Familie, innerhalb bzw. außerhalb des Unternehmens)
- Perspektiven und Ziele von Nachfolgern
- zukünftige Risiken der Übergabe
- Schritt für Schritt aus der Übergabe einen Erfolg machen
- Die Notfallplanung – was ist zu regeln?
- Loslassen lernen
ZIELGRUPPE
- Geschäftsführer
- Führungskräfte und Teamleiter
- Inhaber von KMU
- Handwerker
- Freiberufler, die zu den freien Berufen zählen
- Berater und Mediatoren
- alle weiteren interessierten Teilnehmer
DAUER
1 Trainingstag (8 Unterrichtseinheiten zu 45 min)
ORT
Seminarräume in der Prager Str. 60, 04317 Leipzig oder auf Wunsch im Unternehmen