„Wer wagt selbst zu denken, der wird auch selbst handeln.“ (Bettina von Arnim)
Das Seminar unterstützt Sie dabei
- Führungsstile zu erkennen und flexibel zu handhaben,
- die aktuelle Mitarbeitersituation zu analysieren und für die konkrete Situation den adäquaten Führungsstil anzuwenden,
- Ihr individuelles Führungsprofil zu erkennen und Ihre eigenen Entwicklungspotenziale persönlich und in der Führung zu entdecken.
Das Seminar hilft Ihnen, Ihr persönliches Führungspotenzial stärker auszuschöpfen und die Flexibilität in der Mitarbeiterführung im Sinne der Unternehmensziele weiter zu entwickeln.
INHALT
- Leadership – Anforderungen an Führungskräfte
- Fähigkeiten zum situativen Führen
- Einführung in Führungsstile: Entwicklung, Vor- und Nachteile
- Diagnose von Mitarbeiterverhalten und Situation (Aufgabe, Rahmenfaktoren,…)
- Führungskompetenz
- Erarbeitung von Fallbeispielen aus Ihrer Praxis
- Transfer in Ihren konkreten Alltag
Das Seminar ist stark teilnehmerorientiert und stellt sich auf Ihre konkreten Interessen und Fragestellungen ein.
Bitte bringen Sie Ihre Anliegen aus der Praxis mit ins Seminar, damit wir gemeinsam daran arbeiten können.
ZIELGRUPPE
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Teamleiter
- Personalleiter und Human-Ressource-Manager
- Personalentwickler und Personalreferenten
- Ausbilder und Ausbildungsleiter
- Sozialpädagogen
- Coachs und Trainer
- alle weiteren interessierten Teilnehmer
TRAINER
Frau Ute Apel
DAUER
1 Trainingstag (8 Unterrichtseinheiten zu 45 min)
ORT
Seminarräume in der Prager Str. 60, 04317 Leipzig oder auf Wunsch im Unternehmen